Comment assurer la protection d’un travailleur isolé ?

Un travailleur est isolé lorsqu’il effectue son activité professionnelle seul en étant hors de vue ou de voix des autres, sans moyen de communication. Cette situation expose les collaborateurs à des dangers spécifiques qui peuvent avoir un impact aussi bien sur leur état physique que sur leur condition psychologique. Des mesures doivent donc être prises pour par l’employeur assurer la sécurité des travailleurs isolés au sein d’une entreprise.

Identifier les risques liés au travail isolé

Quel que soit le secteur d’activité, les employés peuvent être amenés à exécuter des tâches professionnelles pouvant présenter des contraintes. Lire la suite de l'article...

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