Dans l'industrie, le bruit est omniprésent, exposant les travailleurs à des risques professionnels. Malheureusement, se protéger du bruit signifie souvent s'isoler, ce qui limite les échanges d'informations essentielles. Les employés se retrouvent alors contraints de retirer leur protection auditive pour communiquer, mettant leur audition en danger, même pendant quelques secondes.
Nous avons tendance à croire que nous nous habituons au bruit, mais cette normalisation ne devrait pas être la norme. C'est pourquoi notre webinaire vous présentera des solutions novatrices pour concilier protection auditive et communication fluide.
Pour cela , nous accueillerons Héléna Jérôme, CEO de la start-up française Safehear, fabricant de protection auditive communicante innovante. Ne manquez pas cette occasion unique d'en apprendre davantage sur la communication en environnement bruyant et de découvrir des stratégies efficaces pour préserver la sécurité et le bien-être de vos employés.
Héléna Jérôme est la co-fondatrice de la start up française Safehear, fabricante de protection auditive communicante innovante. La solution se nomme "LOUIS", elle permet de rendre possible la communication en environnement bruyant tout en restant protégé des risques auditifs.
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Le 28/07/2026 à 11:30 - durée : 45 min.
Près d'un salarié sur cinq est aidant, et la moitié d'entre eux ne se reconnaît pas encore comme tel. Fatigue, charge mentale, absentéisme, désengagement, difficultés d'organisation : lorsque la situation d'aidance reste invisible, les conséquences peuvent avoir un impact important sur la santé du s...
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Le 23/07/2026 à 11:30 - durée : 45 min.
1 accident du travail sur 5 serait lié à une conduite addictive. Pourtant, dans de nombreuses entreprises, le sujet reste difficile à aborder. Entre tabous, idées reçues et gestion au cas par cas, les conduites addictives sont encore trop souvent perçues comme un problème individuel alors qu'elles ...
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Le 28/05/2026 à 11:30 - durée : 45 min.
Le monde du travail change vite… et le métier de préventeur aussi. Aujourd’hui, l’expertise technique ne suffit plus. Pour être entendu, embarquer les équipes et peser dans les décisions, le préventeur doit devenir un véritable acteur du changement : influent, stratège, leader et connecté aux nouvel...
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