Comment faire de l’écoute des travailleurs un point de gravité du management ? A quelles conditions cela peut-il marcher ? Comment le Projet4121 répond à ces besoins ?
Voilà tout le sujet de ce prochain webinaire.
L’écoute des travailleurs n’est pas un supplément d’âme managérial, mais une condition essentielle à leur santé physique et mentale et à leur Qualité de Vie au Travail. Et c’est bien là le rendez-vous qui est donné à l’employeur par le code du travail, d’une part, mais aussi par les leviers de performance et d’attractivité que cela va générer pour sa structure. Cependant, ce besoin de donner à chacun des marges de manœuvre pour bien faire et bien vivre son travail se heurte à un management qui, en France, reste beaucoup trop descendant. Et si l’écoute des salariés devenait le 10ème principe général de prévention ?
Pour répondre à ces questions, nous recevons Vincent Baud, dirigeant du cabinet Master et président de la fondation Projet4121.
Vincent Baud : CEO Cabinet MASTER - Président Fondation Projet4121 - Auteur - Conférencier en Santé & Qualité de Vie au Travail
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Le 04/11/2025 à 11:30 - durée : 45 min.
En France, 1 salarié exposé sur 4 développe une surdité professionnelle. Chaque année, plus de 1 000 travailleurs sont officiellement reconnus pour des troubles auditifs, avec un coût moyen de 100 000 € par victime pour la santé publique. Au total, le bruit en milieu professionnel représente un coû...
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Le 16/10/2025 à 11:30 - durée : 45 min.
En 45 minutes, Jean-Claude Delgènes, auteur de "Faire face aux risques psychosociaux" (Eyrolles), dévoile une méthode pragmatique pour repérer les signaux d’alerte et déployer des outils concrets contre le burn-out, le harcèlement et le stress chronique. Au programme : · Les conditions de travail ...
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Le 09/10/2025 à 16:00 - durée : 45 min.
Fatigue chronique, surcharge mentale, violences banalisées, perte de sens, invisibilité du mal-être… Le constat est clair : le mal-être au travail n’est plus un signal faible, c’est un fait social majeur qui fragilise la santé des salariés et la performance des organisations. Pour la première fois,...
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