Les entreprises se retrouvent souvent à court d’idées pour le renouvellement des thématiques d’animation de la sécurité.
Manque de temps, de ressources principalement mais aussi de compétences pour rendre cela dynamique moderne et interactif et moins technique.
Recevant beaucoup de demandes pour innover et renouveler les campagnes sécurité de leurs clients, les équipes de Fullmark ont développé une campagne comprenant 6 thématiques clefs pour animer votre année sécurité.
La campagne « les essentiels » développée par Fullmark a été pensée pour accompagner de façon très simple et efficace les équipes sur le terrain.
Manager comme collaborateurs y trouveront une manière simple de parler sécurité tout au long de l’année. Attirer l’attention des collaborateurs par des visuels modernes et des slogans percutants autour de thématiques comportementales qui parlent à tous. Voilà le challenge !
Pour votre prochain épisode du webinaire Inforisque, nous recevons Grégory Kapuscinski, directeur commercial chez Fullmark.
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Le 17/12/2024 à 11:30 - durée : 45 min.
L'intelligence artificielle fait peur autant que ce qu'elle fait envie dans les organisations. Une chose est sûre: son déploiement et son développement sont irréversibles, et malgré toutes les intentions qui peuvent s'exprimer en ce sens, il n'y aura pas de "pause". La question qui se pose alors e...
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Le 03/12/2024 à 11:30 - durée : 45 min.
Pour cet épisode du webinaire Inforisque, nous recevrons Nolwenn Rozen, chef de produit chariots de magasinage et solutions énergétiques chez le célèbre fabricant de chariot élévateur Fenwick-Linde Vous avez été nombreux lors des épisodes précédents à nous questionner sur les possibles aides financ...
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Le 26/11/2024 à 11:30 - durée : 45 min.
Saviez-vous qu'entre 20 et 30% des accidents du travail sont liés à la consommation de substances psychoactives (alcool, médicaments, stupéfiants) ? On compte 8.6% des salariés confrontés à des addictions liées à la consommation d'alcool et 15% des employés qui consomment du cannabis plus d’une fois...
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