Prévention et maintien dans l’emploi : Quand et pourquoi parler d’exosquelette ?

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) pèsent lourdement sur les entreprises, impactant la santé des collaborateurs et la performance des organisations.

De nombreuses solutions existent pour la prévention et le maintien dans l’emploi, mais il n’est pas toujours simple de s’y retrouver, notamment lorsqu’il s’agit des exosquelettes.

Quand envisager leur utilisation et comment les intégrer dans vos démarches santé-sécurité au travail ?

Anaïs Schoreel, responsable des intégrations d’exosquelettes chez Japet, partage les clés de réussite pour chaque situation.

Dotée de la double compétence business et biosciences, Anaïs prend part à l’aventure Japet Medical dès 2017, en tant que responsable des intégrations d’exosquelettes.

Depuis, elle va à la rencontre des entreprises qui font face aux défis de la pénibilité au travail et de la lombalgie. Elle conçoit alors une approche pédagogique et une méthodologie d‘intégration des exosquelettes en entreprise qui prend en compte les facteurs psychosociaux et environnementaux auxquels les professionnels doivent faire face.

Peu à peu, son expertise permet à Japet Medical de dépasser le statut de fabricant d’exosquelettes, pour devenir aujourd'hui un véritable intégrateur de solutions contre les troubles musculosquelettiques en entreprise.