Depuis la création d'ID.QUATION, nous sommes intimement convaincu(e)s que le facteur humain est le premier levier de performance de l'entreprise. Si l'entreprise a le devoir de veiller à la préservation de l'intégrité physique et psychologique de ses collaborateurs et au développement des compétences de chacun, chaque personne a aussi un pouvoir d'agir pour son mieux-être au travail.
La clé de notre savoir-faire : se centrer sur la personne, provoquer chez elle une prise de conscience des risques, et des déclics comportementaux qui vont l'amener à accepter de remettre en cause ses habitudes et de faire évoluer ses comportements et ses pratiques.
Pour cela nous avons réuni une équipe pluridisciplinaire autour d'une démarche pédagogique responsabilisante et innovante : professionnels de santé - kinésithérapeutes, ostéopathes, ergonomes, addictologues, sophrologues, diététiciens, spécialistes du sommeil, ... -, psycho-sociologues du travail, ingénieurs en prévention, coachs... Tous ont des compétences de conseil, de formateur et d'accompagnateur.
Nous proposons nos services au travers d'une gamme complète de démarches Play pour redonner aux salariés et aux managers le pouvoir d'agir sur les accidents du travail, la prévention des risques santé-sécurité et des risques psycho-sociaux et relationnels : Play Safe, Play Form, Play Zen et Play Fair.
Nous proposons également des démarches sur mesure de conseil et de professionnalisation pour accompagner les managers dans le développement de leur leadership : nos solutions Lead.
Des démarches de responsabilisation qui donneront corps et efficacité à vos politiques de prévention, de QVT, de professionnalisation du management pour vous accompagner dans le développement d'une culture de performance globale et durable.
Pour en savoir plus sur nos solutions, contactez-nous !
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