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Fondé en 2014, GAE Conseil s’est imposé comme le cabinet conseil de référence en matière de prévention des conduites addictives en milieux professionnels autour de trois pôles d’excellence : Pôle Audit & Conseil, Pôle Sensibilisation & Formation, Pôle d’Aide aux Employés. Depuis sa création le cabinet s’est démarqué et a fait sa réputation par la conception d’une nouvelle vision de la prévention des addictions centrée sur le développement d’outils et d’innovations ludo-pédagogiques adaptésaux besoins et enjeux des différents milieux professionnels. Nos équipes accom- pagnent des entreprises privées et publiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans la prévention primaire, secondaire et tertiaire des pratiques addictives en milieux professionnels.
Mêler toutes les techniques pédagogiques, des plus classiques aux plus innovantes, dans nos ateliers de sensibilisation et formations pour s’adapter à tous vos enjeux et besoins !
Notre approche pédagogique et scientifique, élaborée par les experts du cabinet, est le fruit de nos expertises issues de nos métiers du conseil, de la prévention terrain ainsi que de l’accompagnement individuel de salariés en situation d’addiction. L’expertise scientifique de GAE Conseil dans le domaine de l’addictologie semet au service de l’innovation pédagogique pour rendre toujours plus accessible et pragmatique nos interventions pour vos salariés, vos managers, vos CSE, vos CODIR, vos équipes HSE et de santé au travail.
GAE Conseil a fait de l’innovation son ADN et s’est vu récompensé par deux prix de l’innovation en 2017 et 2019 pour deux ateliers de sensibilisation à l’occasion des salons professionnels Préventica : Addicto’Quizz® et Alco’View®.
Offres de service :
Formation addictions comportementales
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE, AS Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les mécanism...
Formation salarié tabacodépendant
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (pré-formation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION C...
Formation entretien motivationnel
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Co...
Formation RPIB
ORGANISATION 2 journée (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION D...
Formation service de santé au travail
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION ...
Formation pratiques addictives dans un contexte de crise
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH, CSE Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Former les encadrants à la post...
Formation pratiques saines de management
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Comprendre le rôle de la ligne manag...
Formation surinvestissement au travail
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamenta...
Formation télétravail et addictions
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamentau...
Formation dépistage alcool & stupéfiants
ORGANISATION 1/2 journée (3.5h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les bases règlementaires li...
Formation construire et déployer une démarche de prévention
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Managers, HSE, SST, CSE, Salariés Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser...