Depuis 2024, L’Assurance Maladie – Risques professionnels propose un soutien financier pour encourager les entreprises à mettre en place des actions de prévention liées aux risques ergonomiques. Qui peut en bénéficier ? Quelles sont les démarches à suivre ? Quelles actions mettre en place ?
Ce webinaire apportera des réponses aux entreprises souhaitant renforcer leur engagement en matière de prévention des risques ergonomiques et mettre en place des actions de sensibilisation efficaces.
Il sera animé par Alban Jourdet, ostéopathe et directeur du développement chez Neo Forma.
Au programme :
- État des lieux et bilan de l’Assurance Maladie – Risques Professionnels
- Bénéficier de la subvention pour la prévention des risques ergonomiques : critères d’éligibilité, montant de la subvention, spécificités des accords de branche
- Focus sur le volet des actions de sensibilisation et exemples d’initiatives ludiques et pédagogiques
- Retours d’expérience et bonnes pratiques pour pérenniser ses actions de prévention
Alban Jourdet est ostéopathe depuis 2008. Il a rejoint Neo Forma, après avoir pratiqué 11 ans en cabinet et une expérience entrepreneuriale de 4 ans, en février 2021 pour développer l’activité de Neo Forma, organisme de formation qui existe depuis plus de 10 ans et spécialisé dans les gestes et postures au travail.
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Le 04/11/2025 à 11:30 - durée : 45 min.
En France, 1 salarié exposé sur 4 développe une surdité professionnelle. Chaque année, plus de 1 000 travailleurs sont officiellement reconnus pour des troubles auditifs, avec un coût moyen de 100 000 € par victime pour la santé publique. Au total, le bruit en milieu professionnel représente un coû...
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Le 16/10/2025 à 11:30 - durée : 45 min.
En 45 minutes, Jean-Claude Delgènes, auteur de "Faire face aux risques psychosociaux" (Eyrolles), dévoile une méthode pragmatique pour repérer les signaux d’alerte et déployer des outils concrets contre le burn-out, le harcèlement et le stress chronique. Au programme : · Les conditions de travail ...
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Le 09/10/2025 à 16:00 - durée : 45 min.
Fatigue chronique, surcharge mentale, violences banalisées, perte de sens, invisibilité du mal-être… Le constat est clair : le mal-être au travail n’est plus un signal faible, c’est un fait social majeur qui fragilise la santé des salariés et la performance des organisations. Pour la première fois,...
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