SAVPRO Formation rend les formations Santé et Sécurité au Travail accessibles grâce à la gamification

La crise sanitaire a bouleversé les règles établies dans le milieu de la formation continue. Ces derniers mois, les formations digitalisées et « à distance » ont connu une progression fulgurante. Tout comme de nombreux Français vont continuer à télétravailler et à faire leurs achats en ligne, il est fort possible que cette nouvelle façon de se former s’installe durablement dans nos habitudes.

Cela est d’autant plus probable que les entreprises n’ont pas attendu la crise sanitaire pour s’intéresser à la formation en ligne. La pandémie a simplement accéléré et généralisé l’adoption des outils numériques, dans le cadre de la formation comme dans nos vies quotidiennes.

Dans un marché très concurrentiel, qui se professionnalise avec les évolutions réglementaires ayant trait à la formation professionnelle, les organismes de formation doivent accélérer leur tournant digital et intégrer pleinement dans leur stratégie les besoins des apprenants de demain.

L’organisme de formation qui répond aux enjeux actuels de la formation à la Santé et la Sécurité au Travail

Filiale de SAVPRO Groupe, SAVPRO Formation est un organisme de formation spécialisé dans la prestation de services « Formations Santé et Sécurité au Travail ». Depuis plus de 20 ans, il apporte à ses clients des solutions de formation adaptées pour prévenir les risques liés à leur activité professionnelle, formant 40 000 salariés par année.

SAVPRO Formation dispose des compétences nécessaires pour assurer tous types de formation à la santé et sécurité au travail sur tous formats : présentiel, distanciel, et blended.

Dans un marché très concurrentiel, SAVPRO Formation se démarque par son approche pédagogique ludique axée sur la digitalisation et sur la gamification. Son offre est également adaptée aux enjeux du Plan de Développement des Compétences.

SAVPRO Formation accompagne les entreprises dans les nouvelles problématiques : accompagnement des apprenants dans leur démarche de formation, instauration d’une culture de l’apprentissage au sein de l’entreprise, promotion des produits de formation en interne, et suivi de l’efficacité des programmes.

L’organisme de formation fournit à ses clients des outils dédiés qui facilitent la mise en œuvre des formations à caractère obligatoire et l’inscription des collaborateurs, comme les campagnes de communication incitative, ou le planning partagé d’auto-inscription.

Le digital learning chez SAVPRO Formation

L’organisme SAVPRO Formation s’adapte à l’ère du télétravail en proposant des formations à distance. Tout collaborateur équipé d’un ordinateur ou d’une tablette peut y accéder.

• Les classes virtuelles. Les formateurs animent leur formation à distance ; ils peuvent individualiser les parcours et modalités pédagogiques, et accompagner les stagiaires sur des mises en application pratiques. Malgré la distance, ce format permet de retrouver les caractéristiques de l’approche pédagogique en présentiel.
• Les formations en blended learning. Elles combinent e-learning et présentiel, pour permettre une mise en pratique.
• Les parcours d’e-learning tutoré. Dans ce format, les apprenants accèdent à la formation quand et où ils le souhaitent, en fonction de leurs disponibilités, en progressant à leur rythme. Ils sont accompagnés par un formateur tuteur qui répond à leurs questions. Ce format offre une grande souplesse d’usage.
• La réalité augmentée. La technologie Réalité Augmentée permet d’incorporer “en live” des éléments virtuels dans un environnement réel.

La gamification : un atout pour les formations sur la sécurité

SAVPRO Formation propose plusieurs formations basées sur une approche ludique, avec des escape games et des serious games, au format digital ou présentiel. Ces jeux sont consacrés à l’ensemble des thématiques du catalogue SAVPRO Formation, de l’incendie au secourisme en passant par les formations CSSCT, prévention des TMS, risques liés au télétravail, etc.

Pour la formation aux Gestes qui Sauvent, les participants apprennent à réagir aux différentes situations d’accidents du travail ou domestiques en immersion dans un environnement virtuel.