La loi "Santé au travail" du 2 août 2021 a pour objectif de promouvoir une culture de prévention au sein des entreprises. Cependant, de nombreux dirigeants de TPE-PME se sentent dépassés par cette exigence, craignant de ne pas avoir les ressources nécessaires pour s'y conformer. Heureusement, des solutions simples existent pour les aider dans cette démarche.
Tout d'abord, il est essentiel de réaliser et de mettre à jour régulièrement le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Ce document est crucial pour identifier les risques présents dans l'entreprise et permettre une prévention efficace. Des services d'accompagnement sont disponibles pour aider les entreprises dans cette tâche.
Ensuite, les entreprises peuvent faire appel à des Intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) pour les conseiller et les aider à mettre en place des actions de prévention. Ces professionnels sont en mesure d'accompagner les entreprises dans l'élaboration de leur programme de prévention et de proposer des actions concrètes.
Une autre mesure importante est de former des salariés en tant que sauveteurs secouristes du travail (SST). Ces personnes sont non seulement formées pour intervenir en cas d'accident, mais elles jouent également un rôle crucial dans la sensibilisation à la prévention des risques. Des études ont montré que les entreprises disposant de SST connaissent moins d'accidents du travail.
Enfin, il est primordial de sensibiliser et de former l'ensemble des salariés aux risques professionnels. La loi prévoit la mise en place d'un "Passeport prévention" recensant toutes les formations suivies par chaque salarié tout au long de sa carrière. De nombreuses entreprises proposent des formations digitales à distance pour répondre à cette exigence de manière économique et pratique.
En conclusion, bien que la promotion d'une culture de prévention puisse sembler complexe pour les TPE-PME, des mesures simples et efficaces peuvent être mises en place pour les accompagner dans cette démarche. Ces actions contribuent non seulement à la sécurité des salariés, mais aussi à la pérennité et à la compétitivité des entreprises.
Auteur : Inforisque.Source : 4 solutions simples et efficaces pour renforcer la culture de prévention des TPE-PME.
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