En 2023, les données de sinistralité montrent une évolution contrastée par rapport à 2022 : une diminution de 1,5 % des accidents du travail (AT), une hausse de 5,1 % des accidents de trajet, et une augmentation de 7,1 % des maladies professionnelles (MP). Malgré une légère croissance du nombre de salariés (+0,3 %), le niveau des sinistres reste inférieur à celui de 2019, avec une baisse globale d’environ 13 % par rapport à l’avant-crise sanitaire.
L’année 2023 se distingue par un excédent financier de 1 350 M€, en baisse par rapport à 2022. Cela s’explique par une augmentation des recettes (+3,2 %) moins rapide que celle des charges (+5,6 %). Le taux net moyen notifié aux entreprises diminue légèrement, atteignant 1,99 %, reflétant une tendance à la réduction de la part mutualisée au profit d’une tarification plus variable.
Le budget des aides financières en 2023 a été limité à 70,5 M€, en recul de 16 M€ par rapport à 2022. Cela comprend 41 M€ en subventions (environ 4 100) et 29,5 M€ en contrats de prévention (environ 900). Les indemnités journalières (IJ) des arrêts de travail continuent de croître (+8,3 % par rapport à 2022), atteignant 4,4 Mds€, principalement en raison d’un effet prix lié à la hausse des salaires et des revalorisations du Smic (+5,4 % en moyenne annuelle). L’indemnisation pour incapacité permanente (IP) suit également cette dynamique, atteignant 4,5 Mds€ (+3,0 % par rapport à 2022), malgré une baisse des volumes de rentes (-1,2 % pour les victimes, -1,9 % pour les ayants droit).
En matière de mortalité, 2023 recense 759 décès dus à des AT, dont plus de la moitié causés par des malaises. Les décès liés à des accidents de trajet augmentent (+46 cas), tout comme ceux d’origine externe. Au total, 1 287 décès ont été enregistrés en 2023 (+60 par rapport à 2022).
Les comités régionaux de reconnaissance des MP ont enregistré 11 049 avis favorables, marquant une baisse globale, mais avec une hausse notable pour les affections psychiques (+25 %). Par ailleurs, l’analyse par genre montre des disparités : les hommes sont surreprésentés dans les AT (64 %), tandis que les femmes prédominent dans les accidents de trajet (53 %) et les MP liées aux troubles musculosquelettiques (54 %). Ces écarts reflètent les spécificités des emplois occupés par chaque genre.
Auteur : Inforisque.Source : Rapport annuel 2023 de l'Assurance Maladie - Risques professionnels.
Continuer avec Linkedin