Grâce aux solutions intelligentes de SIGMA-RH, GardaWorld a transformé sa gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST), répondant efficacement à ses besoins croissants et unifiant ses processus.
Un défi de taille pour un acteur majeur
Présente dans 43 pays et comptant plus de 132 000 employés, GardaWorld est un acteur incontournable en matière de sécurité et de gestion des risques. Au Canada, les équipes de GardaWorld Sécurité et GardaWorld Transport de valeurs devaient centraliser et moderniser la gestion SST, notamment la gestion des réclamations pour accident de travail, pour ses 35 000 employés canadiens, explique Andrée-Anne Desmeules, Directrice nationale SST chez GardaWorld Sécurité - Canada.
Cette transformation s'appuie sur les solutions développées par SIGMA-RH, une entreprise fondée il y a 30 ans et qui dispose d'une filiale en France depuis 2004, accompagnant ainsi les entreprises dans l'optimisation de leurs processus RH et SST.
Un outil performant et intuitif
« La solution est vite devenue un outil de travail pour nos conseillers SST et une source d’informations crédibles pour toute l’organisation », souligne Mme Desmeules. L'implantation de la suite SST de SIGMA-RH a permis :
- L'automatisation des processus;
- La centralisation des données;
- La réduction des erreurs;
- L'analyse avancée pour guider les décisions.
Une stratégie préventive et des économies tangibles
La mise en place de SIGMA-RH a permis à GardaWorld d'adopter une gestion SST axée sur la prévention et l'optimisation des coûts.
« SIGMA-RH nous aide assurément à identifier des tendances au niveau des accidents. Cela nous permet d'ajuster nos actions et d'intervenir là où elles auront le plus d'impact », précise la directrice SST.
Cette approche a engendré une baisse notable des frais liés à la SST. L'accès à des données fiables et en temps réel facilite un suivi rigoureux des mesures mises en place.
Fini les fichiers éparpillés, bonjour la centralisation
Avec SIGMA-RH, GardaWorld a laissé derrière elle les fichiers Excel disparates. Aujourd'hui, l'entreprise bénéficie d'une plateforme centralisée qui offre une vue d'ensemble complète et personnalisable de la situation SST.
Une flexibilité remarquable
La flexibilité de la solution permet aux équipes internes de personnaliser et d'adapter le système selon les besoins spécifiques de l'entreprise, sans intervention extérieure.
« Le système nous donne assez de latitude pour, par exemple, ajouter des champs pour nous assurer qu’on se conforme à certaines obligations, ajoute-t-elle. Pour moi, ces critères sont très importants. Et c’est notamment pour cette raison que je recommanderais la solution SIGMA-RH à d’autres entreprises », conclut Mme Desmeules.
SIGMA-RH, un partenaire stratégique pour la SST
Avec plus de 30 ans d'expertise, SIGMA-RH propose une suite SST complète composée de cinq modules spécialisés pour répondre à tous les besoins en santé et sécurité. Son SIRH global, enrichi d'IA générative, aide les entreprises à renforcer la prévention, simplifier leurs processus et maîtriser leurs coûts.
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Auteur : SIGMA-RH.
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