Les évolutions technologiques et les nouveaux défis de santé mentale influencent de plus en plus le monde du travail. Une étude récente de l’EU-OSHA met en lumière les opportunités et les risques liés à ces transformations. Parmi les innovations majeures figurent l’intégration des énergies renouvelables dans les transports et l’essor des technologies utilisant les champs électromagnétiques (CEM). Bien que ces avancées favorisent le progrès, elles comportent des dangers pour la sécurité et la santé des travailleurs, notamment des risques de brûlures, d’électrocution et de stress thermique.
Par ailleurs, la santé mentale des travailleurs est affectée par un phénomène émergent : l’éco-anxiété. Cette détresse psychologique, causée par la crise environnementale et le changement climatique, devient un enjeu majeur en milieu professionnel. L’EU-OSHA met en avant la nécessité de reconnaître cette problématique et d’y apporter des réponses adaptées.
Face à ces défis, l’agence recommande des actions pour sécuriser les transports durables, notamment en impliquant les travailleurs dès la conception des nouvelles technologies. Elle insiste aussi sur l’importance du suivi de l’exposition aux CEM afin de minimiser les risques pour la santé. Enfin, elle propose des mesures pour accompagner les travailleurs souffrant d’éco-anxiété, afin de préserver leur bien-être tout en encourageant l’innovation.
Ces recommandations visent à concilier progrès technologique et protection des travailleurs, garantissant ainsi un avenir du travail plus sûr et plus sain. Pour en savoir plus, l’EU-OSHA met à disposition des ressources sur les risques émergents et propose un dépliant détaillant ses projets de prospective.
Auteur : Inforisque.Source : Mettre en lumière les défis cachés de l’avenir du travail.
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