Face à un départ de feu, les premières secondes sont déterminantes. Pour rappeler l’importance d’un extincteur accessible et d’une intervention rapide, l’INRS publie deux nouvelles affiches de sensibilisation destinées aux entreprises et aux salariés.
Le risque incendie reste un enjeu majeur pour les entreprises
Un incendie peut bouleverser durablement l’activité d’une entreprise. Au-delà du risque humain, les conséquences peuvent être lourdes : destruction de matériels, arrêt de production, perte de données, interruption d’activité ou encore dégradation de la relation avec les clients.
La prévention doit donc être intégrée bien avant qu’un incident ne survienne. Elle commence dès la conception des locaux, l’organisation des zones de travail ou la mise en place de nouveaux procédés susceptibles de générer des sources d’inflammation.
Une démarche efficace repose notamment sur plusieurs niveaux d’action :
- réduire les causes possibles de départ de feu ;
- limiter la propagation d’un incendie lorsqu’il se déclare ;
- prévoir des moyens d’intervention adaptés ;
- informer et former les salariés aux bons réflexes.
L’extincteur ne constitue donc qu’une des barrières de sécurité. Il intervient après les mesures visant à éviter le départ de feu et doit s’intégrer dans une organisation plus large de prévention et de gestion de l’urgence.
Deux nouvelles affiches pour renforcer la sensibilisation
Pour accompagner les entreprises dans leurs actions de communication interne, l’INRS met à disposition deux nouvelles affiches consacrées à l’utilisation des extincteurs.
Leur objectif est de rappeler deux principes simples mais essentiels : un extincteur doit rester facilement accessible et, lorsqu’un départ de feu est détecté, l’intervention doit pouvoir être réalisée rapidement si les conditions de sécurité le permettent.
Ces supports peuvent être intégrés à une campagne de prévention incendie, affichés à proximité des zones à risque ou utilisés lors d’un accueil sécurité. Ils viennent compléter les consignes, exercices d’évacuation et actions de formation déjà mis en place dans les entreprises.
Un extincteur efficace doit être adapté, visible et entretenu
La présence d’un extincteur ne garantit pas à elle seule une intervention efficace. Son choix doit correspondre aux risques présents dans les locaux et à la nature des matières susceptibles de brûler.
Son implantation doit également permettre aux salariés de le repérer rapidement et de l’atteindre sans difficulté. Les accès ne doivent notamment pas être encombrés par du matériel, des palettes, des cartons ou des équipements déplacés temporairement.
Les extincteurs doivent enfin faire l’objet d’une surveillance et d’un entretien réguliers. Une vérification périodique permet de s’assurer que l’équipement est toujours disponible et opérationnel lorsqu’une situation d’urgence survient.
Dans une logique de prévention, il est pertinent d’intégrer ces contrôles aux inspections régulières des locaux et aux visites sécurité réalisées sur le terrain.
Former les salariés pour éviter une mauvaise réaction
Disposer du bon équipement ne suffit pas si personne ne sait comment l’utiliser. La formation constitue donc un élément essentiel de la réponse face à un début d’incendie.
Les salariés susceptibles d’intervenir doivent notamment être capables d’identifier la situation, de choisir un extincteur adapté et de l’utiliser sans se mettre eux-mêmes en danger.
La priorité reste toujours la protection des personnes. L’intervention sur un départ de feu ne doit être envisagée que lorsqu’elle peut être réalisée rapidement et dans des conditions maîtrisées. En cas de doute ou de développement de l’incendie, l’alerte et l’évacuation deviennent prioritaires.
Les affiches de sensibilisation constituent ainsi un rappel utile, mais elles gagnent à être associées à des exercices pratiques, des consignes connues de tous et une organisation claire des rôles en cas d’incendie.
Auteur : Inforisque.
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