Chorum publie le 1er guide méthodologique pour accompagner les professionnels du secteur médico-social dans la prévention des risques psychosociaux. Ce guide a été réalisé par CIDES, le centre de ressources et d’action de Chorum pour le développement de l’emploi de qualité dans l’Economie Sociale et Solidaire, avec l’ARACT Nord/Pas-de-Calais.

Objectif : offrir aux structures du médico-social un outil leur permettant d’être guidées, pas à pas, dans la mise en place d’une démarche de prévention des risques psychosociaux personnalisée et adaptée à leur structure.

Le médico-social : un secteur « à risques » pour ses salariés ?

Les risques psychosociaux, qui recouvrent une grande variété de troubles physiques et psychiques, peuvent être difficiles à appréhender. Ces risques n’en demeurent pas moins des risques professionnels à part entière pouvant représenter un véritable danger pour la santé des salariés.

Aujourd’hui, le secteur médico-social connaît de profondes mutations (évolution du contexte législatif et réglementaire, accueil d’usagers aux pathologies de plus en plus lourdes ; baisse de la confiance des salariés dans la sécurité de leur emploi…) qui génèrent une augmentation de la charge et de la complexité du travail et des exigences de plus en plus fortes.

Des problématiques communes émergent :

• les situations de violence à l’égard des salariés ;
• l’impact de la rotation et du renouvellement des remplaçants ;
• les difficultés que peuvent rencontrer les cadres du secteur médico-social, pris entre le poids des tâches liées à leur fonction et leur volonté de continuer à exercer leur métier au service des usagers.

Dans ces conditions, il apparait indispensable de mettre en place au sein des structures du médico‑social des politiques de prévention des risques psychosociaux, afin de mieux les identifier, mieux les repérer et de les éviter. Lire la suite de l'article...

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Auteur : RECMA _ Revue internationale de l'économie sociale.