Prévenir la pénibilité au travail dans les TPE/PME, suivez-le guide !
Le guide a été réalisé en décembre 2013. Pour y parvenir un groupe de travail regroupant la DIECCTE (Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) - équivalent DIRRECTE-, le CIST (Centre interprofessionnel de santé au travail), le service prévention de la sécurité sociale CGSS (Caisse générale de sécurité sociale) - équivalent CARSAT-, et des entreprises ayant bénéficié de l’appui de l’association, ont participé à l’élaboration du guide.
Le guide s'articule autour de 5 parties :
- La définition de la notion de pénibilité au travail
- Une description des acteurs concernés
- Une définition des seuils de pénibilité selon plusieurs critères.
- La réalisation de fiches de traçabilité
- Les contacts et ressources
Découvrez le guide de prévention de la pénibilité au travail dans les TPE/PME de l'Aract Guadeloupe
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Le symposium gratuit du 5 juin à Lille
Les lois successives de réforme des retraites font de la pénibilité un sujet d’actualité récurrent. Les enjeux qui y sont rattachés sur le plan social, économique, politique et juridique soulignent toute la complexité de cette notion. Elle implique la responsabilité de chacun à son niveau qu’il s’agisse des salariés et de leurs représentants, de l’employeur, de l’Etat et des partenaires sociaux mais aussi des préventeurs et des médecins. La législation sur ce sujet ne signifie pas la suspension des débats, au contraire, elle a pour objectif de les convoquer pour stimuler une prise en charge effective et innovante des problématiques d’usure professionnelle. Ce symposium est une occasion de prendre le temps pour alimenter ce débat afin de progresser ensemble. En savoir plus...
Auteur : ANACT.
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