Face à la montée des préoccupations liées aux violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel, un nouvel outil pratique entend aider les entreprises à structurer une véritable stratégie de prévention. Pensé pour les référents en charge du sujet, il propose une approche méthodique et concrète.
Un kit pensé pour renforcer la sécurité et prévenir les risques professionnels
L’Anact met désormais à disposition un ensemble complet de fiches pratiques destiné aux référentes et référents chargés de traiter les situations de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes en entreprise. Conçu comme une boîte à outils opérationnelle, ce kit répond à un enjeu devenu central : considérer les violences sexistes et sexuelles comme de véritables risques professionnels, au même titre que les risques physiques ou psychosociaux.
Cette ressource gratuite donne aux acteurs de la prévention les moyens d’identifier les situations à risque, de comprendre les obligations légales et de structurer une démarche adaptée à leur organisation. En intégrant la prévention « en amont » comme priorité, le kit encourage les entreprises à agir avant que des situations de violence n’émergent.
Une méthodologie structurée pour accompagner chaque étape de la prévention
Élaboré à partir d’expériences de terrain réunissant référents, directions, représentants du personnel, RH et consultants spécialisés, ce kit couvre l’ensemble du processus de prévention. Il aide notamment à préciser les missions des référents VSST, à construire une grille d’analyse des risques et à élaborer un plan de prévention cohérent.
Les 30 fiches se déclinent en plusieurs familles adaptées aux différents besoins rencontrés sur le terrain :
- Fiches Repères : elles fournissent les clés de compréhension, les obligations réglementaires et les principes d’action.
- Fiches Outils : elles permettent de passer rapidement à l’action grâce à des modèles de documents, des check-lists ou des grilles d’analyse.
- Fiches Ressources : elles proposent des contenus complémentaires pour approfondir certaines thématiques.
Cette structuration progressive permet aux référents comme aux employeurs de passer du diagnostic à l’action concrète, tout en sécurisant l’ensemble des étapes. En adoptant cette approche, les entreprises peuvent mieux anticiper les risques, éviter les situations d’urgence et renforcer leur culture de prévention.
Un outil soutenu par des acteurs institutionnels et pensé pour évoluer
Le développement de ce kit repose sur un soutien institutionnel fort, avec l’appui du Ministère chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la lutte contre les discriminations, ainsi que du Fonds social européen. Ce soutien permet de garantir une qualité méthodologique et une actualisation régulière des contenus.
Par ailleurs, l’Anact prévoit d’enrichir prochainement ce dispositif avec de nouvelles ressources dédiées au traitement des signalements. Cette prochaine évolution vise à aider les entreprises à organiser une prise en charge structurée, confidentielle et conforme aux exigences légales, un point souvent délicat pour les référents et les directions.
Un levier essentiel pour améliorer durablement la sécurité au travail
En mettant à disposition des outils concrets et directement utilisables, l’Anact fournit aux entreprises une opportunité de repenser leur manière d’aborder les violences sexistes et sexuelles. Cette démarche complète contribue à instaurer un climat de travail plus sûr, plus respectueux et davantage aligné avec les obligations de prévention qui incombent aux employeurs. Pour les référents VSST, ce kit représente une ressource structurante, capable d’améliorer significativement leur efficacité sur le terrain.
Auteur : Inforisque.Accéder au kit de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) de l'ANACT.
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