Les salariés exposés à des facteurs de pénibilité physique au-delà de certains seuils pourront accumuler des points sur ce compte qui leur permettront de financer des actions de formation, réduire leur temps de travail, ou encore de partir à la retraite plus tôt s'ils le souhaitent.
Ce dispositif sera notamment applicable à tous les employeurs de droit privé (entreprises, associations, etc.) ainsi qu’au personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé. Lire la suite de l'article...
Auteur : Aurélien Ascher, Avocat, Cabinet Ascher pour le JDN.
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