La canicule est définie comme un niveau de très fortes chaleurs le jour et la nuit pendant au moins trois jours consécutifs. En cas de fortes chaleurs, voire canicule, l’employeur est tenu de prendre des mesures pour protéger la santé de ses salariés. 
Ce sont des mesures de bon sens : songer à modifier l’organisation du travail, commencer plus tôt le matin par exemple, prévoir des zones d’ombre, des abris pour les personnes qui travaillent en extérieur, mettre de l’eau fraîche à disposition, augmenter le nombre et la durée des pauses, etc De nombreuses informations et documents d’information sont disponibles sur les sites officiels, les équipes pluridisciplinaires des service de santé au travail sont également disponibles pour aider les employeurs à préserver la santé des travailleurs dans ces conditions extrêmes. Lire la suite de l'article...
Sur le même sujet :
Réagissez en laissant votre commentaire !