OBJECTIFS DE LA FORMATION
3 JOURS pour développer une cohésion relationnelle entre les membres de l'équipe et définir ensemble les axes d’amélioration avec le modèle « Process Communication Model ®, modèle scientifique développé par Taïbi Kalher en partenariat avec la NASA
PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS
Cette formation s'adresse aux équipes de direction, responsables d’équipes et leurs collaborateurs
Il n’y a pas de niveau de connaissance minimum requis pour cette formation, qui requiert de chacun, une volonté de s’impliquer personnellement dans le programme
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
- Meilleure connaissance de soi et développement de ses compétences en communication
- Meilleure connaissance des autres membres de l’équipe
- Apprentissage d’un langage commun pour la communication au quotidien et la gestion des conflits
- Définition du profil de l’équipe, et d’un plan d’action et de développement prenant en compte ses points forts et ses axes d’amélioration
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