Véritable enjeu actuel pour renforcer sa marque employeur, développer la fidélisation de ses collaborateurs à travers leur bien-être et leur épanouissement, la Qualité de vie au travail (QVT), ou plus récemment appelée Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) est désormais une priorité de nombreux employeurs. En s’appuyant sur des standards reconnus (méthodologie ANACT), nos formateurs vous proposent de vous guider dans l’identification des initiatives pertinentes en matière de QVCT.
Compétences visées :
- Réaliser un diagnostic de la démarche QVCT dans son organisme
- Proposer des initiatives en matière de QVCT
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