Conférence théâtralisée sur les addictions

Référence : Addictions... et si on en parlait ?

Référence service : S-CT

Demander un devis

Description

Présentation de l'atelier

La conférence-théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’apport d’un conférencier-addictologue pour relier des aspects théoriques à des situations métiers très concrètes. Les saynètes sont écrites pour parler, avec un ton ludique et bienveillant, des enjeux de santé-sécurité liés aux pratiques addictives tels qu’ils sont vécus réellement dansl’entreprise par les différents acteurs : salariés, managers, services de santé au travail, RH,CSE.... Les émotions véhiculées par les comédiens professionnels permettent de favoriser la prise de conscience et la réflexion des participants en générant un effet miroir favorable aux échanges pour éviter toute stigmatisation dans l’entreprise. La conférence-théâtralisée est un support à la réflexion et à l’action.

Organisation

1h30 à 2h00
groupes de 20 à 70 personnes
Jusqu’à 140 personnes sensibilisées par jour
associableà d’autres ateliers du cabinet

Conférence-théâtralisée en co-animation et partenariat avec la société Un rôle à jouer, spécialiste du théâtre d’entreprise.

L’association entre des professionnels du théâtre d’entreprise et de l’addictologie est un point fort de ce format innovant. Cette association permet de faire de la prévention autrement et de marquer les esprits de vos salariés en vue d’apprentissages émotionnels et de changements comportementaux.C’est un très bel atelier au lancement d’une politique globale de prévention des addictions et/ou pour le déploiement d’actions de sensibilisation.

Déroulé de l'atelier

4 saynètes jouées par des comédiens
L’apport d’un conférencier-addictologue
1 document de synthèse sous forme de Fiches Repères

Les objectifs pédagogiques

Prendre conscience des enjeux liés aux pratiques addictives en milieux professionnels
Aller au-delà des idées reçues sur ce sujet tabou
Appréhender les critères de la dépendance à un produit ou comportement
Découvrir des leviers émotionnels et relationnels pour aborder le sujet en entretien
Connaître la politique de prévention des addictions de son entreprise