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Référence : Hyperconnexion et cyberdépendance
Référence service : F-HC
La transformation numérique est aujourd’hui en marche dans les entreprises. C’est un sujet au cœur des préoccupations de tous les DRH.
Si les NTIC permettent de manière générale une amélioration importante de l’efficacité profes- sionnelle, elles peuvent être à l’inverse sources d’« infobésité́ » informationnelle contre-productives et donc génératrices de stress pour les salariés. L’entrée en vigueur de la loi El Khomri sur le droit à la déconnexion amène les entreprises à se saisir du sujet pour intégrer cette problématique à leurs politiques de santé-sécurité́ et de qualité́ de vie au travail viala négociation d’accords et le déploiement de plans d’actions spécifiques. Cette formation vise au développement de compétences relationnelles, émotionnelles et managériales appliquées à l’addictologie en milieux professionnels
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