Nouveauté
La formation harcèlement au travail est indispensable pour aider les collaborateurs à reconnaître et prévenir le harcèlement moral ou physique en entreprise. Elle sensibilise les participants aux risques de harcèlement et leur enseigne comment réagir face à toute forme de harcèlement, en garantissan...
Nouveauté
La formation prévention des violences et des risques d'agressions au travail est indispensable pour sensibiliser les collaborateurs aux risques d’agression, tant internes qu’externes, sur leur lieu de travail. Cette formation permet de définir et d’identifier les différents types de violences, qu’el...
Nouveauté
La formation prévention des discrimination au travail est indispensable pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux risques de discriminations dans le milieu professionnel. Cette formation permet de mieux comprendre les enjeux de la discrimination au travail, d’acquérir les bonnes pratiques ...
La formation risques psychosociaux est indispensable pour prévenir les risques liés à la santé mentale au travail, un sujet devenu incontournable à mesure que les troubles psychosociaux (RPS) impactent de plus en plus de collaborateurs. Cette formation sensibilise les employés aux risques tels que l...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant à gérer des émotions et situations difficiles Deux jours pour apprendre à mieux gérer ses émotions dans des situations difficiles et trouver les ressources adaptées pour les aborder de manière plus sereine et plus efficace ...
ErgoAm vous accompagne dans les problématiques et évolutions liées à vos activités telle qu’une reprise ou fusion d’entreprise, une augmentation ou diminution de la masse salariale, etc. Nous réalisons un audit de votre société et de votre organisation ainsi que de vos évolutions envisagées et de v...
900 €
Demande express
L'objectif de cette formation est de: Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information adaptée Mie...
L'objectif de cette formation d'une journée est de: Définir les RPS Identifier les grands facteurs de RPS Actionner les leviers managériaux Réagir dans des situations dégradées Cette formation est spécialement conçue pour les managers souhaitant mieux comprendre les RPS et apprendre à...
Notre mission est d'accompagner les entreprises dans la construction d'un environnement de travail propice au bien-être et à la sécurité de chacun. Nous avons à cœur de donner à la maîtrise des accidents et des risques professionnels une place prépondérante parmi les préoccupations des sociétés et d...
L'objectif de cette formation d'une journée est de: Sensibiliser les managers aux RPS Pouvoir identifier les situations à risque Savoir réagir et agir Être outillé pour accompagner les collaborateurs qui souffrent Cette formation s’adresse aux managers souhaitant améliorer leur capacité à...
JournéeSécurité.com vous propose des activités pédagogiques, innovantes, ludiques et variés pour vos journées sécurité. Ces sensibilisations santé sécurité couvrent tous les risques INRS de façon immersive et fun avec la réalité virtuelle, des jeux de société, des quiz, des simulations, des esca...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux Managers. Elément de motivation et de dépassement de soi, le stress devient par son accumulation un facteur de mal être, entrainement petit à petit, désengagement, fatigue problèmes de santé jusqu’à des troubles plus profond. Ce programme ...
Suite aux axes prioritaires relevés lors du diagnostic Sécurité, ou aux non conformités relevées lors de l’audit, nous vous accompagnons de manière quotidienne et personnalisée sur les moyens à mettre en œuvre dans votre entreprise pour vous proposer les solutions les plus adaptées. Certifié QUA...
La formation harcèlement au travail est indispensable pour aider les collaborateurs à reconnaître et prévenir le harcèlement moral ou physique en entreprise. Elle sensibilise les participants aux risques de harcèlement et leur enseigne comment réagir face à toute forme de harcèlement, en garantissan...
Prévenez les risques psychosociaux en vous attaquant à une de ses principales composantes : le stress. Objectif de la formation : Identifier les sources de stress dans son activité professionnelle et mettre en application des solutions pour le gérer et le réduire. Destinée à tout membre du personn...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes qui sont confrontées à des situations d’agressivité au travail Deux jours pour prendre du recul sur les situations où vous avez à faire face à l’agressivité en milieu professionnel et découvrir comment y répondre de manière plus ...
La formation prévention des violences et des risques d'agressions au travail est indispensable pour sensibiliser les collaborateurs aux risques d’agression, tant internes qu’externes, sur leur lieu de travail. Cette formation permet de définir et d’identifier les différents types de violences, qu’el...
L'objectif de cette formation d'une journée est de: Sensibiliser les salariés aux RPS Pouvoir identifier les situations à risque Savoir réagir et agir Cette formation s’adresse aux salariés souhaitant améliorer leur compréhension des RPS et renforcer la qualité de vie au travail.
Depuis le 1er janvier 2019, les CSE doivent désigner un référent chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Ce programme de formation vise à enrichir les compétences de ces référents pour qu’ils puissent a...
340 €
Demande express
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant intervenant dans la prévention des risques psychosociaux Deux jours pour savoir identifier les facteurs de Risques Psycho-Sociaux selon un modèle d’organisation du travail et agir en prévention avec un plan de prévention P...
La formation prévention des discrimination au travail est indispensable pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux risques de discriminations dans le milieu professionnel. Cette formation permet de mieux comprendre les enjeux de la discrimination au travail, d’acquérir les bonnes pratiques ...
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