Travailler en extérieur durant l'été peut être extrêmement éprouvant en raison des effets du soleil et de la chaleur. Pour éviter des problèmes de santé graves, tels que les coups de chaleur, il est crucial de mettre en place des mesures de protection efficaces.
Prévention de la chaleur et du rayonnement solaire
Les mois d’avril à septembre sont particulièrement critiques, et il est conseillé de suivre plusieurs recommandations pour minimiser les risques. Il est important de travailler à l’ombre quand c’est possible, de boire suffisamment d’eau avant et pendant le travail, de faire des pauses régulières à l’ombre, et d’adapter le rythme de travail en fonction des conditions climatiques.
Responsabilité des employeurs
Les employeurs ont la responsabilité de protéger la santé de leurs employés en extérieur. La liste de contrôle intitulée « Travailler à l’extérieur en plein soleil et par fortes chaleurs » (67135.f) fournit des directives pour planifier et mettre en œuvre les précautions nécessaires. Les mesures sont basées sur la température à l’ombre et un taux d’humidité de 60 %, et peuvent être adaptées en fonction de conditions plus sévères.
Mesures spécifiques en fonction de la température
Niveau 1 (21 à 27 degrés) :
- Planifier les mesures de protection à l'avance.
- Informer le personnel sur les risques et les règles de comportement.
- Protéger la tête avec un couvre-chef approprié.
- Utiliser de la crème solaire avec un facteur de protection d'au moins 30.
Niveau 2 (28 à 32 degrés) :
- Boire suffisamment d’eau fraîche ou de thé peu sucré.
- Créer des zones ombragées pour les pauses et les postes de travail.
- Effectuer les tâches les plus pénibles tôt le matin.
- Porter des vêtements légers permettant l'évacuation de la transpiration.
Niveau 3 (à partir de 33 degrés) :
- Adapter le rythme et les horaires de travail.
- Assurer le bien-être des équipes et prévoir des boissons rafraîchissantes.
- Prendre des pauses fréquentes dans des endroits frais et ombragés.
- Privilégier les boissons isotoniques pour compenser les pertes de sel.
Surveillance et adaptation
Il est crucial de surveiller les signes de malaise liés à la chaleur, tels que l’épuisement, les vertiges, et les nausées. Les employeurs doivent organiser des rotations entre les travailleurs exposés à la chaleur et ceux dans des environnements plus frais, et envisager des méthodes de refroidissement additionnelles, comme les vestes rafraîchissantes.
En conclusion, la combinaison de ces mesures peut significativement réduire les risques associés au travail en extérieur durant les mois d’été, garantissant ainsi la sécurité et la santé des travailleurs.
Auteur : Inforisque.Source : Travailler par forte chaleur: que faire?
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