L’étude récente de la DARES, basée sur les données de l’Assurance Maladie et les enquêtes de 2013 et 2016 sur les conditions de travail et les risques psychosociaux, met en évidence une dégradation de la santé des salariés exposés à des risques physiques et psychosociaux.
Les expositions physiques et leurs conséquences
Les principaux risques physiques identifiés sont les vibrations, les postures douloureuses, les poussières, les fumées, le bruit et les produits dangereux. Ces expositions augmentent la fréquence des maladies chroniques, des limitations d’activité prolongées, des arrêts de travail et de la consommation de médicaments (notamment analgésiques et opiacés). Les femmes et les travailleurs de plus de 45 ans sont particulièrement vulnérables, avec un recours accru aux arrêts de travail et aux traitements médicaux.
L’impact des risques psychosociaux
L’intensité du travail, les contraintes horaires et les exigences émotionnelles influencent négativement la santé mentale et physique des salariés. Ces expositions entraînent une hausse des maladies chroniques, des absences pour maladie et de la consommation de médicaments (psychotropes, antalgiques, opiacés, traitements digestifs). De plus, leurs effets sont partiellement irréversibles et augmentent le risque de handicap ou de perte d’autonomie à court terme.
Le rôle essentiel des entreprises
En 2015, 50 % des emplois en Europe impliquaient encore des mouvements répétitifs et des postures pénibles. En France, la proportion de salariés subissant plusieurs contraintes de rythme a explosé, passant de 6 % en 1984 à 35 % en 2016. Ces conditions dégradées ont un coût élevé, tant pour les travailleurs que pour les entreprises : inaptitude, perte de compétences, baisse de productivité et hausse des dépenses de santé.
Face au vieillissement de la population active et à l’allongement des carrières, les entreprises doivent renforcer leurs mesures de prévention et de protection. Le Code du travail (articles L. 4121-1 à L. 4121-3) impose d’adapter le travail aux salariés et d’évaluer les risques professionnels, y compris les risques psychosociaux. Une approche globale intégrant tous les indicateurs de santé est essentielle pour une prévention efficace.
Auteur : Inforisque.Source : Quand les conditions de travail se dégradent, la santé trinque.
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