[...] Les pratiques addictives en milieu de travail ont trois origines principales : l’importation (consommation de la vie privée débordant sur le travail), l’acquisition (pots d’entreprise, repas d’affaire...) et l’adaptation (stratégie pour tenir au travail).
Favoriseraient la consommation d’alcool : le stress, les exigences liées aux postes de sécurité, certains rythmes de travail mais aussi le travail en plein air plus de la moitié du temps de travail, les postures pénibles, le port de charges lourdes, les déplacements longs, fatigants ou rapides, l’exposition aux secousses et vibrations. Lire la suite de l'article...
Auteur : P. Hache, Références en Santé au Travail, via CAMIP.info.Sur le même sujet :
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