OBJECTIFS DE LA FORMATION
Ce programme de formation vise à développer le leadership individuel et favoriser le travail en équipe, à enrichir les compétences et développer de nouvelles attitudes et de nouveaux comportements pour améliorer les performances et les relations
PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS
Cette formation s'adresse à l'ensemble des managers et personnels d'organisations concernés par la mise en œuvre de changement Organisationnels, Fonctionnels ou Structurels
Il n’y a pas de niveau de connaissance minimum requis pour assister à cette formation
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
- Développer les connaissances concernant le leadership individuel
- Comprendre et échanger avec les autres sur modèles mentaux et leur influence dans la prise de décision
- Découvrir les bénéfices apportés par les principes de pensée systémique et de communication équilibré
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