ENJEUX
Les pratiques managériales ont un impact direct sur l’engagement des équipes, la qualité du travail et le climat social. Un management inadapté peut générer des tensions, une démotivation des collaborateurs et une dégradation des relations professionnelles. Il peut également favoriser l’apparition de risques psychosociaux et nuire à la performance collective. À l’inverse, des pratiques managériales structurées et adaptées permettent de renforcer la cohésion, de sécuriser les interactions et d’accompagner le développement des collaborateurs. Cette formation contribue à faire évoluer les pratiques managériales vers des modes de fonctionnement plus équilibrés.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management
Deux jours pour prendre du recul sur vos pratiques managériales et acquérir les outils incontournables du manager bienveillant au quotidien
PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS
Cette formation s’adresse aux Direction, responsables d’équipes, cadres de santé, ayant sous leur responsabilité une ou plusieurs équipes
Aucun prérequis n’est demandé pour assister à cette formation, qui implique toutefois une volonté de s’impliquer dans la formation en analysant sa situation personnelle et en élaborant ses propres solutions, immédiatement opérationnelles.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
- Développer des rapports hiérarchiques bienveillants au quotidien
- Mener les différents types d’entretiens managériaux et accompagner le développement de vos collaborateurs (EAE, délégation, remotivation…)
- Développer une communication managériale efficace et bienveillante en réunion
- Renforcer votre agilité face aux tensions et manager les comportements difficiles
Liance Solutions accompagne les entreprises dans le développement de pratiques managériales favorisant la qualité des relations de travail et la performance collective.
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