La protection des travailleurs isolés est une priorité pour de nombreuses entreprises, notamment dans les secteurs à risque. Pour garantir leur sécurité, l'utilisation de dispositifs PTI/DATI est essentielle. Mais face à une multitude de solutions sur le marché, comment s'assurer de choisir un dispositif réellement efficace ?
Qu’est-ce qu’un PTI/DATI ?
Un PTI (Protection du Travailleur Isolé) et un DATI (Dispositif d'Alarme pour Travailleur Isolé) sont des systèmes de sécurité destinés à protéger les personnes qui travaillent seules.
- Le PTI est un ensemble de mesures et de dispositifs mis en place pour protéger les travailleurs isolés. Ces mesures peuvent être organisationnelles (procédures, protocoles) ou techniques (dispositifs de surveillance). Le but est de garantir leur sécurité et de permettre une intervention rapide en cas d'accident ou de danger.
- Quant au DATI, il s’agit d’un dispositif électronique spécifiquement conçu pour détecter une situation anormale (chute, immobilité, perte de verticalité, malaise, etc.) et envoyer automatiquement une alerte à un centre de surveillance ou à un responsable. Il permet d'identifier un incident et d'agir rapidement.
Réglementation loi – que dit la réglementation ?
En France, la réglementation concernant les dispositifs PTI/DATI découle des obligations générales de sécurité au travail, spécifiquement pour la protection des travailleurs isolés. Bien que la loi ne mentionne pas directement le terme "PTI/DATI", elle impose des responsabilités aux employeurs en matière de sécurité.
⚖️ Article L.4121-1 du Code du Travail stipule que l'employeur a l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Cela inclut l'évaluation des risques, la mise en place de mesures de prévention et l'adaptation des conditions de travail.
⚖️ Article R.4512-13 du Code du Travail indique que si un salarié travaille dans des conditions où il ne peut pas être secouru rapidement, l'employeur doit prendre des mesures pour permettre une intervention rapide. Ces mesures incluent souvent des dispositifs de surveillance et d'alarme comme les PTI/DATI.
La protection de vos travailleurs isolés en 5 étapes avec Beepiz
- Le salarié lance la protection
Au début de chaque session de travail, le travailleur isolé ouvre son application mobile pour sa protection et active la surveillance en 1 clic. - Une alerte se déclenche
En cas de problème pour le travailleur isolé, une alerte se déclenche. Il peut s'agir aussi bien d'une alerte détectée automatiquement (chute, immobilité prolongée, ...) que d'une alerte déclenchée manuellement (alerte SOS ou alerte agression). - L'alerte est envoyée
En cas d’alerte, les veilleurs du travailleur isolé seront contactés afin de les prévenir de l’accident. La communication peut se faire via différents canaux au souhait du gestionnaire. - L'alerte enrichie vous fait gagner du temps
L'alerte enrichie regroupe toutes les informations nécessaires pour intervenir rapidement : type d'alerte, identité de l'accidenté, position GPS et même localisation intérieure. Tous les veilleurs reçoivent l'alerte simultanément et peuvent échanger dans l'espace de discussion intégré à l'alerte enrichie. - C'est déjà terminé !
Et voilà, le travailleur isolé a été secouru et l'alerte peut être clôturée. En effet, une fois sur place, le responsable indique aux autres veilleurs que la situation est sous contrôle et que l'accidenté est pris en charge.
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Conclusion
En conclusion, un dispositif PTI/DATI efficace permet de garantir la sécurité des travailleurs isolés en combinant des fonctionnalités clés telles que la détection automatique des incidents, l'envoi d'alertes enrichies, et la communication en simultanée.
Conformément aux obligations légales en matière de sécurité, les entreprises doivent s'assurer de choisir un système fiable qui offre une surveillance continue et une communication fluide pour protéger efficacement leurs employés en situation d'isolement.
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Auteur : Marion VEISTROFFER, Beepiz.
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