Le risque routier concerne tous les travailleurs utilisant un véhicule pour des missions professionnelles ou pour se rendre au travail. Il inclut aussi les trajets domicile-travail et ceux vers le lieu de restauration, à condition qu’ils soient nécessaires. Ce risque touche de nombreux secteurs comme le BTP, le commerce, la livraison ou encore le transport routier.
Les accidents de la route peuvent entraîner des blessures graves, voire mortelles, ainsi que des séquelles physiques et psychologiques. Outre les traumatismes corporels, les travailleurs sont exposés à des troubles musculosquelettiques dus à une position assise prolongée, au stress des déplacements et aux risques psychosociaux.
Le risque routier est un enjeu majeur en entreprise : il représente 12 % des accidents du travail et 35 % des accidents du travail mortels, les trajets domicile-travail étant les plus meurtriers. Pour le réduire, la prévention repose sur plusieurs axes.
1. Évaluation des risques
L’employeur doit analyser les déplacements des salariés en tenant compte de la fréquence, des distances, des types de véhicules et des dangers associés (stress, contraintes horaires, transport de produits dangereux, etc.). Cette analyse permet d’identifier les travailleurs exposés et d’adapter les mesures de prévention.
2. Mesures de prévention
- Organisation des déplacements : privilégier la visioconférence, le train ou l’avion lorsque possible, limiter les longs trajets et éviter les déplacements de nuit. Une planification efficace des itinéraires et des pauses est essentielle.
- Entretien des véhicules : les véhicules fournis doivent être sécurisés et entretenus régulièrement (freins, pneus, équipements de sécurité). Les deux-roues sont à éviter pour des raisons de sécurité.
- Formation des travailleurs : l’employeur doit s’assurer que les conducteurs possèdent un permis valide et peut proposer des formations à la conduite sécurisée. Pour les poids lourds, des formations initiales et continues sont obligatoires.
3. Responsabilités en cas d’accident
Un accident survenu dans le cadre du travail est considéré comme un accident du travail. Le travailleur peut être responsable pénalement en cas d’infraction, et l’employeur peut voir sa responsabilité engagée si les mesures de prévention ne sont pas respectées. En cas de faute inexcusable de l’employeur (absence de prévention, mauvais entretien des véhicules), il devra indemniser la victime.
Conclusion
La prévention du risque routier est essentielle pour protéger les travailleurs. L’employeur doit évaluer et limiter ce risque par une organisation rigoureuse, un entretien des véhicules et des formations adaptées. En cas de manquement, sa responsabilité civile et pénale peut être engagée.
Consultez le guide Inforisque Guide sur la prévention du risque routier et lié aux déplacements professionnels.
Auteur : Inforisque.
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