Prévention des risques : comment bâtir (enfin) une culture commune grâce à l’autoformation

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La prévention des risques professionnels trébuche souvent sur un même obstacle : chacun parle sa propre langue. Entre définitions floues, rôles mal compris et démarches hétérogènes, la culture commune fait défaut — et avec elle, l’efficacité. C’est précisément à ce point de douleur que répond la nouvelle autoformation en ligne de l’INRS, « Notions essentielles pour la prévention des risques professionnels ». Pensée comme un socle partagé, elle aligne vocabulaire, méthodes et responsabilités pour que la sécurité au travail ne soit plus une somme d’initiatives isolées, mais une dynamique collective cohérente.

Pourquoi cette autoformation change la donne

En une heure, le module propose un parcours clair, interactif et autoportant : animations, cas pratiques, exercices, puis un quiz final qui valide les acquis (attestation à partir de 80 % de bonnes réponses). L’objectif n’est pas seulement de « suivre un cours », mais d’outiller chaque acteur — des services de prévention et de santé au travail (SPST) aux managers de proximité — pour parler le même langage et agir avec les mêmes repères. Résultat : des évaluations des risques mieux ciblées, des plans d’action plus réalistes et des indicateurs plus lisibles.

Le contenu : des fondamentaux aux premières actions

La formation est structurée autour des grands principes de la prévention et couvre cinq volets complémentaires :

  • Les concepts clés : danger, risque, situation dangereuse, accident, maladie professionnelle, etc.
  • Le rôle des acteurs internes et externes à l’entreprise.
  • Les enjeux humains, organisationnels et économiques de la prévention.
  • Les étapes et principes généraux d’une démarche de prévention.
  • L’identification des risques et la mise en œuvre d’actions adaptées (bureaux, logistique, industrie).

Cette approche progressive évite l’écueil fréquent du « tout ou rien » : on commence par stabiliser les notions, on clarifie qui fait quoi, puis on outille la mise en pratique afin de sécuriser les premières victoires opérationnelles.

En pratique : simple, rapide, actionnable

  • Durée : 1 heure, à répartir librement sur 30 jours après la première connexion.
  • Inscription : en ligne, ouverte à toute personne intéressée.
  • Accès : libre et entièrement à distance.
  • Organisation : à intégrer au plan de développement des compétences et à réaliser sur le temps de travail, en accord avec l’employeur.

Pour aller plus loin, l’INRS propose déjà une autoformation « Acquérir les notions de base sur les risques biologiques » (réf. C@2401), et annonce l’arrivée de nouveaux modules dès 2026 (bruit, TMS, RPS…) afin de constituer un parcours complet. Accéder au module : Notions essentielles pour la prévention — Parcours complémentaire : Risques biologiques (C@2401).

À ne pas confondre

Cette autoformation ne remplace pas « Acquérir les bases de la prévention des risques professionnels », qui demeure un prérequis pour accéder à certaines formations officielles de l’INRS. Voyez-la comme la première marche d’un escalier : solide, accessible, et conçue pour soutenir la montée en compétence de tous.

Le point clé pour votre entreprise

Standardiser les notions et les rôles n’est pas un luxe pédagogique : c’est un levier de performance et de protection. En déployant ce module à l’échelle de vos équipes (SPST, encadrants, représentants du personnel, RH), vous réduisez l’ambiguïté, accélérez la prise de décision et renforcez la maîtrise des risques. Bref, vous posez les fondations d’une culture de prévention partagée et durable.

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