Pourquoi la vigilance partagée échoue dans 9 entreprises sur 10 ?

« Combien de fois je t’ai déjà dit de mettre ton casque ! »

Si cette phrase vous est familière, vous voyez la scène :
campagnes, affiches, e-learning, rappels en réunion, sanctions…
Et malgré tout, les comportements à risque continuent.

En France, la vigilance partagée est partout sur les murs et dans les discours.
Mais sur le terrain, elle se heurte aux habitudes, aux contraintes de production, aux non-dits, aux “on a toujours fait comme ça”.

Pourquoi un concept qui met (presque) tout le monde d’accord échoue-t-il dans 9 entreprises sur 10 au moment de l’appliquer ?

C’est exactement ce que viendra bousculer Philippe Dylewski lors du webinaire :
« Pourquoi la vigilance partagée échoue dans 9 entreprises sur 10 en France ? »
Jeudi 18 décembre 2025 – de 11h30 à 12h30

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Le vrai problème : ce n’est pas la règle, c’est le comportement

Sur le papier, tout est clair :

• Les opérateurs ne veulent pas se blesser.
• Les managers ne veulent pas d’accidents ni d’arrêts.
• La direction veut réduire les AT/MP et leurs conséquences humaines et financières.

Et pourtant :

• Les rappels sécurité sont vécus comme des reproches.
• Les collègues n’osent pas se faire de remarques entre eux.
• Les managers naviguent entre laxisme et sanction.
• Les campagnes finissent en bruit de fond.

Résultat : la vigilance partagée devient un slogan rassurant, pas un réflexe collectif.

Lors de ce webinaire, l’auteur Philippe Dylewski ne parlera pas d’ajouter une affiche de plus ni une procédure supplémentaire.
Il parlera de ce qui se joue dans les têtes, entre les gens, en situation réelle.

Un regard sans détour sur la sécurité : Philippe Dylewski

Philippe Dylewski, c’est :

• Psychologue de formation,
• Auteur du livre « Combien de fois je t’ai déjà dit de mettre ton casque ! »,
• Formateur et conférencier spécialisé dans la sécurité comportementale depuis plus de 15 ans.

Pas de grandes leçons culpabilisantes, pas de slogans creux.
Il s’appuie sur la psychologie sociale, les sciences du comportement et surtout des années de terrain pour montrer :

• pourquoi nos réflexes de prévention ratent parfois leur cible,
• comment certaines pratiques bien intentionnées… produisent l’effet inverse,
• comment remettre les équipes au centre sans les infantiliser.

Le webinaire sera l’occasion d’avoir un aperçu concret de cette approche, appliquée à la vigilance partagée.

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Ce que vous allez découvrir (sans spoiler tout le contenu)

Pendant 1 heure, Philippe Dylewski va notamment :

• Déconstruire quelques idées reçues sur la vigilance partagée
  (et expliquer pourquoi ce qui est le plus utilisé en prévention n’est pas toujours ce qui fonctionne le mieux).
• Mettre en lumière ce qui se joue vraiment dans les comportements à risque :
  pression du groupe, habitudes, biais cognitifs, rapports hiérarchiques, “loi du moindre effort”…
• Montrer comment on peut parler sécurité autrement :
  ni en “gendarme”, ni en “donneur de leçons”, mais d’une façon qui donne envie de coopérer.
• Partager des pistes très concrètes pour faire évoluer votre démarche :
  comment sortir du tout “affiches + e-learning”, comment rendre les rituels sécurité plus vivants, comment redonner du pouvoir au terrain…

L’objectif c’est de vous donner un regard neuf, des déclics, et l’envie de revisiter vos pratiques à la lumière de l’approche de philippe Dylewski

À qui s’adresse ce webinaire ?

Ce rendez-vous est pensé pour vous si vous êtes :

• Responsable HSE / QSE ou préventeur,
• Manager de proximité (atelier, site, chantier, logistique, etc.),
• RH, membre CSE / CSSCT, référent sécurité,
• Ou tout simplement impliqué dans la culture sécurité de votre organisation.

Infos pratiques

Date : jeudi 18 décembre 2025
Horaire : 11h30 – 12h30

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