Les raisons de la situation : pourquoi en est-on arrivé là ?

  • Le 16/01/2023 à 12:15 - durée : 45 minutes
  • webinaire

Les mauvais chiffres concernant la santé des salariés ne sont pas le “fruit du hasard” ni d’une quelconque fatalité. Ils sont issus d’une vision technico-centrée et assurantielle de la sécurité “physique” des salariés qui a laissé totalement sur le bord du chemin leur santé mentale. Les entreprises ont donc “agit comme elles ont compris”, et sont passées totalement à côté de l’approche globale de la santé et des situations de travail. Même l’apparition des RPS a été un acte manqué de prévention primaire, avec, comble du comble, le dévoiement du concept de Qualité de Vie au Travail vers les babyfoots, les cours de yoga et autres... Comprendre les raisons qui ont conduit à cette situation est une condition essentielle pour redonner à ce sujet tout son sens !

Vincent Baud : près avoir été ouvrier, chef d’équipe, directeur d’usine, correspondant national des enseignes sur leurs politiques "Santé au travail" pour les CARSAT, et professeur de management à Aix Marseille Université, Vincent a créé son cabinet MASTER, reconnu socialement innovant en santé et qualité de vie au travail. Il défend une vision globale de la santé des salariés sur le terrain et à travers des tribunes et articles, il a souhaité s’engager plus encore pour la porter au plus grand nombre en publiant ce livre “La QVT, en finir avec les conneries”.