Présentation de l'atelier La conférence-théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’apport d’un conférencier-addictologue pour relier des aspects théoriques à des situations métiers très concrètes. Les saynètes sont écrites pour parler, avec un ton ludique et bienveillant, ...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers et salariés volontaires Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser les f...
Présentation Vous avez des contraintes pour organiser votre sensibilisation en présentiel ? Besoin de vous adapter suite à la crise sanitaire ? Nous vous proposons d’assister à un format innovant mêlant lecture théâtrale par des comédiens professionnels et apport d’un conférencier-addcitologue. La...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Managers, HSE, SST, CSE, Salariés Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser...
Présentation L’atelier Addicto’Quizz® est une méthode globale, originale et dynamique de prévention des conduites addictives en milieux professionnels développée par les équipes de GAE Conseil en 2016. Cet atelier est destiné à apporter aux participants (apprentis, salariés, managers, préventeurs.....
Présentation Un addictologue du cabinet pourra construire et animer pour vous une conférence thématique sur les addictions selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture santé-sécurité, les autres ateliers de sensibilisation choisis éventuellement en parallèle pour ...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Membre du CSE/CSST ou appelés à le devenir Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se fami...
Scénario Vous vous trouvez au pot de départ de votre collègue Gérard. Votre responsable a mis les petits plats dans les grands et a parfaitement organisé l’événement. Un buffet et des boissons sont mis à disposition des employés. Gérard s’apprête à faire un discours, quand soudain Marc, qui était ...
ORGANISATION 1/2 journée (3.5h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les bases règlementaires li...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 1 journée (7h) Comité de direction, managers, ressources humaines Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel et distanciel Méthodes d'évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d'évaluation des acquis Certificat de forma...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. Atelier de 1h30 à 2h Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel ou distanciel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Définir ce qui caractérise une addiction et appréhender l’évolution du concept d’addiction...
Présentation La transformation numérique est aujourd’hui en marche dans les entreprises. C’est un sujet au cœur des préoccupations de tous les DRH. Si les NTIC permettent de manière générale une amélioration importante de l’efficacité profes- sionnelle, elles peuvent être à l’inverse sources d'« i...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Directeurs des relations sociales, Directeurs juridiques, managers, SST Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisafction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage ...
Présentation Tous nos programmes de formation présentiel peuvent être réalisés dans une classe virtuelle au sein d’un parcours distanciel simple pour vos salariés. L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil a digitalisé nos parcours de formation en adaptant les ressources utilisées : aménagement des...
Présentation Les nouvelles technologies permettent de manière générale une amélioration importante de l’effi-cacité professionnelle. Elles peuvent être à l’inverse sources « d’infobésité » contre-productive etdonc génératrices de stress pour les salariés. Cet atelier ludique permet de prendre consc...
Présentation L’objectif de ce stand est de proposer à vos salariés de venir, en toute liberté, prendre des informations et de la documentation spécialisée sur l’ensemble des pratiques addictives (addictions à une substance et addictions comportementale)ainsi que de pouvoir bénéficier d’un échange d...
Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation de cannabis surle système nerveux central et plus particulièrement sur différentes activités cognitives de base : la réactivité, la résolution de problèmes simples, la prise de décision et la mémoire à c...
Présentation L’entreprise doit s’imposer comme un lieu privilégié de prévention du tabagisme en proposant à ses salariés des actions de sensibilisation et un accès au sevrage tabagique. Ces actions peuvent-être mises en place dans le cadre de l’action annuelle – Mois sans Tabac – ou tout au long de...
Présentation L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil et les experts du cabinet imaginent, développent et animent pour vos salariés des webinaires thématiques de courte durée. Les conférences peuvent être adaptées selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture sa...
Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation d’alcool sur le système nerveux central et plus particulièrement sur nos réflexes et notre attention au poste de travail. Cet atelier permet également de prendre conscience de l’altération du champ visue...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamentau...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Former les encadrants à la posture m...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION ...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (pré-formation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION C...
ORGANISATION 2 journée (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION D...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les mécanismes d...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Manager, DRH, responsable HSE Formation habilitante au dépistage alcool & stupéfiants (si autorisé par votre RI) Évaluations des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisat...
Présentation Entendre le témoignage du parcours de rétablissement d’une personne dépendante est une expérience forte et rare ! Le dévoilement profond de soi et du lien qu’un ancien malade a pu entretenir avec le(s) produit(s) ne laisse jamais indifférent. La vérité du discours émeut, surprend et b...
Objectifs : Rappel des effets de la consommation d’alcool et des drogues sur la conduite. Démarche pédagogique : Utilisation de kartings à pédales sur un parcours semé d’embuches avec des lunettes simulant une consommation d’alcool, une consommation de drogue ou un état de fatigue. Thèmes abordés ...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. Atelier de 1h30 à 2h Tous les salariés non managers Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel ou distanciel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Connaître les produits psychotropes Comprendre les risques et les conséquen...
Présentation Variante de l’Addicto’Quizz®, l’atelier Addicto’Buzz® permet de faire participer vos salariés à un quizz sur le thème des addictions de manière ludique et rapide. Les thèmes de nos questions peuvent être personnalisés en amont de notre intervention en fonction de vos attentes spécifiqu...
Présentation La problématique du dopage est abordée depuis plusieurs années par les médias dans lemonde du sport ; cette question est très rarement posée sous l’angle de la réflexion dans le monde de l’entreprise.Le phénomène est pourtant loin d’être nouveau ; les transformations du travail contrib...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 1/2 journée (4h) Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel et distantiel Certificat de formation Méthodes d'évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d'évaluation des acquis OBJECTIF DE LA FORMATIO...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. de 15 à 60 minutes Tout Public Aucun prérequis Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Libérer la parole au sujet de la consommation d’alcool, de médicaments et de stupéfiants Rappeler le cadre légal et les enjeux de la consommation en entreprise D...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 2 journées (14h) Comité de direction, managers, ressources humaines Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel Méthodes d'évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d'évaluation des acquis Certificat de formation OBJE...
MODALITÉS Managers, RH, CODIR, etc. Étre habilité par une formation sur la manière d'exécuter un test et de l'interpréter Présentiel Prévoir un espace isolé et confidentiel garantissant la confidentialité et la dignité de la personne testée PRÉSENTATION DE L'ACCOMPAGNEMENT AUX CONTRÔLES L'...
MODALITÉS De 10 à 100 pers. De 45 à 60 minutes Tout public Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel / Distantiel LES OBJECTIFS DU TÉMOIGNAGE & PARTAGES Sensibiliser et prévenir les addictions en entreprise Dépasser les tabous, lever les freins et les représentations...
Une prise de conscience par l’expérience directe Cet atelier immersif et interactif propose une approche expérientielle pour sensibiliser vos collaborateurs aux effets concrets des stupéfiants, psychotropes et de l’alcool sur leurs fonctions cognitives et physiques. Plutôt qu’un simple discours th...
MODALITÉS Nombre de pers. illimité De 45 minutes à 2 heures Tout public Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel / Distantiel PRÉSENTATION DE LA CONFÉRENCE Un expert en addicton animera la conférence personnalisée selon vos attentes et vos besoins. Po...
MODALITÉS Nombre de personnes illimité De 1h à la journée Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU POINT D'INFORMATION EN CONTINU Proposer de l’information en continu au sujet des addictions Remettre d...
MODALITÉS De 10 à 100 pers. de 2 à 3 heures Tout Public Aucun prérequis Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Libérer la parole et favoriser les échanges au sujet des addictions en entreprise Rappeler le cadre légal et les enjeux d’une addiction en milieu professionnel Di...
MODALITÉS 15 à 100 pers. 2 heures (1h15 de spectacle + 45 minutes de débat) Tout public Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU TÉMOIGNAGE GESTICULÉ "ADDICT !" Sensibiliser et prévenir les addictions S’interroger sur s...
MODALITÉS 1 pers. 4 rendez-vous de 60 minutes Collaborateur en difficulté Collaborateur orienté par sa hiérarchie suite à un test de dépistage positif Accessible aux personnes en situation d'handicap Distanciel PRÉREQUIS Une bonne connexion Internet Matériel informatique : ordinateur ...
JournéeSécurité.com vous propose des activités pédagogiques, innovantes, ludiques et variés pour vos journées sécurité. Ces sensibilisations santé sécurité couvrent tous les risques INRS de façon immersive et fun avec la réalité virtuelle, des jeux de société, des quiz, des simulations, des esca...
Alcool, drogue, médicaments, fatigue... des perturbateurs catastrophiques au volant Ces perturbateurs vont limiter notre champ de vision au volant, vont perturber notre perception des distances, nous font prendre conscience des dangers. Cet atelier va mettre en situation le participant pour une pri...
La formation addictions aux substances psychoactives est indispensable pour sensibiliser les collaborateurs aux dangers liés à l'usage de drogues et d'alcool sur le milieu de travail. Cette formation permet de mieux comprendre les risques que ces substances représentent pour la santé individuelle, a...
Vivre pour comprendre : un atelier immersif sur les risques routiers Plutôt que de se contenter de messages théoriques, cet atelier propose une approche concrète, participative et percutante. À travers des mises en situation réalistes, vos collaborateurs expérimentent les effets réels de l’alcool, ...
L’atelier « Alcool, illusions & désillusions » propose une expérience immersive et ludique pour sensibiliser les participants aux effets de l’alcool sur la conduite. La session débute par un temps pédagogique interactif, où sont abordés : Les effets de l’alcool sur le cerveau, la coordination et...
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