ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamentau...
MODALITÉS De 10 à 100 pers. De 45 à 60 minutes Tout public Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel / Distantiel LES OBJECTIFS DU TÉMOIGNAGE & PARTAGES Sensibiliser et prévenir les addictions en entreprise Dépasser les tabous, lever les freins et les représentations...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Manager, DRH, responsable HSE Formation habilitante au dépistage alcool & stupéfiants (si autorisé par votre RI) Évaluations des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisat...
Présentation Entendre le témoignage du parcours de rétablissement d’une personne dépendante est une expérience forte et rare ! Le dévoilement profond de soi et du lien qu’un ancien malade a pu entretenir avec le(s) produit(s) ne laisse jamais indifférent. La vérité du discours émeut, surprend et b...
MODALITÉS Nombre de personnes illimité De 1h à la journée Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU POINT D'INFORMATION EN CONTINU Proposer de l’information en continu au sujet des addictions Remettre d...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (pré-formation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION C...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 1/2 journée (4h) Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel et distantiel Certificat de formation Méthodes d'évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d'évaluation des acquis OBJECTIF DE LA FORMATIO...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Membre du CSE/CSST ou appelés à le devenir Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se fami...
Les nouveaux types d'addictions à l’ère de l’hyperconnexion Déficit de l’attention, baisse productivité, perte de créativité, augmentation du stress, de nouveaux enjeux liés aux nouvelles addictions comportementales (hyperconnexion numérique, infobésité, accroissement du travail à distance) auquel ...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. de 15 à 60 minutes Tout Public Aucun prérequis Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Libérer la parole au sujet de la consommation d’alcool, de médicaments et de stupéfiants Rappeler le cadre légal et les enjeux de la consommation en entreprise D...
JournéeSécurité.com vous propose des activités pédagogiques, innovantes, ludiques et variés pour vos journées sécurité. Ces sensibilisations santé sécurité couvrent tous les risques INRS de façon immersive et fun avec la réalité virtuelle, des jeux de société, des quiz, des simulations, des esca...
Présentation Les nouvelles technologies permettent de manière générale une amélioration importante de l’effi-cacité professionnelle. Elles peuvent être à l’inverse sources « d’infobésité » contre-productive etdonc génératrices de stress pour les salariés. Cet atelier ludique permet de prendre consc...
Présentation Un addictologue du cabinet pourra construire et animer pour vous une conférence thématique sur les addictions selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture santé-sécurité, les autres ateliers de sensibilisation choisis éventuellement en parallèle pour ...
Présentation Tous nos programmes de formation présentiel peuvent être réalisés dans une classe virtuelle au sein d’un parcours distanciel simple pour vos salariés. L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil a digitalisé nos parcours de formation en adaptant les ressources utilisées : aménagement des...
Atelier Jeu des substances Les substances psychoactives (SPA) restent une source majeure d’accidents du travail. Savoir repérer visuellement ces SPA, connaître leurs effets et leurs délais d’action fait partie intégrante de la prévention et de la sécurité des collaborateurs. Notre atelier Jeu des...
Présentation L’entreprise doit s’imposer comme un lieu privilégié de prévention du tabagisme en proposant à ses salariés des actions de sensibilisation et un accès au sevrage tabagique. Ces actions peuvent-être mises en place dans le cadre de l’action annuelle – Mois sans Tabac – ou tout au long de...
MODALITÉS 15 à 100 pers. 2 heures (1h15 de spectacle + 45 minutes de débat) Tout public Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU TÉMOIGNAGE GESTICULÉ "ADDICT !" Sensibiliser et prévenir les addictions S’interroger sur s...
Présentation La transformation numérique est aujourd’hui en marche dans les entreprises. C’est un sujet au cœur des préoccupations de tous les DRH. Si les NTIC permettent de manière générale une amélioration importante de l’efficacité profes- sionnelle, elles peuvent être à l’inverse sources d'« i...
Présentation L’atelier Addicto’Quizz® est une méthode globale, originale et dynamique de prévention des conduites addictives en milieux professionnels développée par les équipes de GAE Conseil en 2016. Cet atelier est destiné à apporter aux participants (apprentis, salariés, managers, préventeurs.....
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Former les encadrants à la posture m...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION ...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Directeurs des relations sociales, Directeurs juridiques, managers, SST Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisafction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage ...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. Atelier de 1h30 à 2h Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel ou distanciel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Définir ce qui caractérise une addiction et appréhender l’évolution du concept d’addiction...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers et salariés volontaires Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser les f...
Scénario Vous vous trouvez au pot de départ de votre collègue Gérard. Votre responsable a mis les petits plats dans les grands et a parfaitement organisé l’événement. Un buffet et des boissons sont mis à disposition des employés. Gérard s’apprête à faire un discours, quand soudain Marc, qui était ...
MODALITÉS Managers, RH, CODIR, etc. Étre habilité par une formation sur la manière d'exécuter un test et de l'interpréter Présentiel Prévoir un espace isolé et confidentiel garantissant la confidentialité et la dignité de la personne testée PRÉSENTATION DE L'ACCOMPAGNEMENT AUX CONTRÔLES L'...
Aucun compte n'a été trouvé pour cet email :
Le mot de passe n'est pas correct.
Réinitialiser le mot de passe.
Saisissez l'adresse e-mail associée à votre compte.
L'email () que vous avez saisi ne fait pas parti des enregistrements.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce guide de la sécurité. Si vous avez la moindre question, n'hésiter pas à nous contactez, nous nous ferons un plaisir de vous répondre.
Accéder à mon compte