OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant acquérir les connaissances pour avoir la capacité d’animer des formations Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) aux élus du CSE Ce programme vise à donner des méthodes et des outils aux futurs formateurs PUB...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant acquérir les connaissances pour avoir la capacité d’animer la formation « Les Délégations de pouvoirs » Ce programme vise à donner des méthodes et des outils aux futurs formateurs PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette f...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant acquérir les connaissances pour avoir la capacité d’animer des formations en présentiel Ce programme vise à donner des méthodes et des outils aux futurs formateurs PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette formation s'adres...
Faire vivre votre plan de prévention à l'aide d'une méthode structurée : En nous appuyant sur des outils reposant sur l’humain, sur les attitudes et les comportements, nous imaginonss pour vous un programme personnalisé qui va vous permettre de gravir les échelons au niveau « culture sécurité » et ...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management à distance Deux jours pour s’adapter aux spécificités du management des télétravailleurs, savoir comment maintenir la motivation et pérenniser une communication de qualité à distance PUBLIC...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management à distance Un jour pour acquérir les postures et les outils incontournables permettant au manager de dynamiser, motiver et fédérer son équipe au quotidien PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cett...
Enrichir les compétences des personnes en charge du management du risque routier pour l’entreprise. Elle apporte les éléments de compréhension nécessaire à la mise en place d’un système de management qui répond aux exigences du référentiel ISO 39001. Au fur et à mesure des modules, les apprenants...
340 €
Demander un devisOBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management Deux jours pour prendre du recul sur vos pratiques managériales et acquérir les outils incontournables du manager bienveillant au quotidien PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette formation s'a...
La délégation de pouvoirs permet au chef d'entreprise de transférer une partie de ses prérogatives à des collaborateurs proches du terrain, afin de faire respecter certaines obligations. La délégation de pouvoirs contribue à clarifier les rôles, compétences et responsabilités de chacun dans les stru...
390 €
Demander un devisOBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management Un jour pour identifier les enjeux de l’intergénérationnel, s’approprier les postures managériales adéquates, et assurer la performance individuelle et collective PUBLIC CONCERNE ET PREREQU...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Manager, DRH, responsable HSE Formation habilitante au dépistage alcool & stupéfiants (si autorisé par votre RI) Évaluations des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisat...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 2 journées (14h) Comité de direction, managers, ressources humaines Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel Méthodes d'évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d'évaluation des acquis Certificat de formation OBJE...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 3h30 Comité de direction, managers, ressources humaines... Prérequis : Avoir suivi la formation sur les addictions avec substances « Management des risques » Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel Méthodes d'évaluations Questionnaire de s...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Ce programme de formation vise à développer le leadership individuel et favoriser le travail en équipe, à enrichir les compétences et développer de nouvelles attitudes et de nouveaux comportements pour améliorer les performances et les relations PUBLIC CONCERNE ET PREREQU...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management Deux jours pour prendre du recul sur vos pratiques managériales et acquérir les outils incontournables de la gestion d’équipe et des situations difficiles au quotidien PUBLIC CONCERNE ET PR...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes qui vont occuper un rôle de manager d’équipe Deux jours pour acquérir les bonnes postures et les outils pertinents pour réussir sa première expérience de responsable PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette formation s'adresse aux co...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management Deux jours pour acquérir les outils incontournables de la gestion des collaborateurs et coordonner efficacement les missions de son équipe au quotidien PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette f...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Comprendre le rôle de la ligne managérial...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management à distance Un jour pour acquérir les principes et outils permettant de préparer, organiser et animer efficacement une réunion d’équipe ou un briefing d’équipe PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS ...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Co...
OBJECTIFS DE LA FORMATION 3 JOURS pour développer une cohésion relationnelle entre les membres de l'équipe et définir ensemble les axes d’amélioration avec le modèle « Process Communication Model ®, modèle scientifique développé par Taïbi Kalher en partenariat avec la NASA PUBLIC CONCERNE ET PRERE...
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