- Vous souhaitez raffraichir l'intégration de vos nouveaux collaborateurs ?
- L'accueil en salle vous demande trop de ressources ?
- Le format powerpoint ou vidéo + Quizz ne vous fait plus réver ?
- Vous voulez pouvoir renforcer le partenariat avec vos partenaires de travail temporaire pour externaliser une partie de l'intégration en agence ?
- Vous voulez profiter de ce moment pour renforcer votre marque employeur ?
Si vous cochez au-moins une de ces cases, il faut que nous vous présentions notre approche de l'accueil d'un nouveau collaborateur.
Remplacer la partie powerpoint ou vidéo par un tutoriel dans le quel le joueur et actif pour :
- Découvrir les interlocuteurs et leurs rôles,
- Découvir l'organisation des espaces de travail,
- Découvrir les règles de sécurité principales et la charte graphique associée à la sécurité sur votre site,
- Découvrir l'ambiance de travail et le savoir être attendu.
Remplacer le Quizz par une mission dans le jeu pour :
- Tester la bonne compréhension des règles,
- Vérifier l'acquisition d'automatismes de reflexion et de comportement,
- Passer des messages pédagogiques sur le savoir être (collaboration, vigilence partagée, etc.)
- obtenir un bilan de partie personnalisé en fonction de ses actions pour progresser.
Convaincus ?
Continuer avec Linkedin