Formation : créer une politique globale de prévention

Référence : Construire une politique de prévention des addictions

Référence service : F-PP

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Description

Présentation

Construire une politique globale de prévention des pratiques addictives fait partie des obligations de l’employeur au titre de son obligation de sécurité de résultat. Cette démarche doit être portée par la direction générale de l’entreprise, être globale et non circonscrite à un département ou service pour ne pas stigmatiser une catégorie de salariés et enfin mobiliser l’ensemble des parties prenantes. En amont de cette démarche de co-construction d’un plan d’actions, il est nécessaire que l’ensemble des acteurs composant le groupe de travail puisse bénéficier d’une formation-action adaptée auxobjectifs qu’ils vont avoir à remplir pour que tous repartent avec un référentiel commun.

Organisation

1 journée (7h)
15 personnes maximum
Managers, salariés, DRH, HSE, membres du CSE, médecin du travail...

Programme de la formation

Fondamentaux d’addictologie : les niveaux d’usages et les effets psycho-comportementaux des principaux produits psychoactifs
Fondamentaux juridiques : responsabilité employeur / salarié, dépistage & contre-expertise
La prévention primaire, secondaire et tertiaire ap- pliquée à l’addictologie en milieu professionnel
Les étapes de la construction d’une démarche de prévention collective
Retours d’expériences d’entreprises engagées : les succès et les écueils à éviter
L’apport du RI, des protocoles internes et des chartes
La construction d’une politique et d’outils de communication adaptés à la prévention
La place et le rôle des différents acteurs